Impasse sobre tempo para posse da diretoria eleita gera bate-boca, acusações e provoca
Quatro dias após confirmada nas urnas a vitória do médico urologista Carlos Bouret sobre Rubens de Oliveira Júnior por , 607 a 490 votos, para o comando da Unimed-Cuiabá, pelos próximos quatro anos, um impasse que começou com pequenas discussões acabou se transformando num grande bate-boca, em volume crescente, e num rosário de acusações entre a atual diretoria – capitaneada por Rubens de Oliveira – e a diretoria eleita, liderada por Bouret. O entrevero acontece ainda na sede da Unimed, na rua Barão de Melgaço.
Os eleitos – o presidente e seus componentes de chapa – pretendem tomar posse imediatamente, para, conforme os argumentos que geraram a confusão, estancar a sangria de recursos que a direção atual (derrotada nas eleições) promove no sistema, conforme o calor da briga.
Os partidário de Rubens de Oliveira dizem que é preciso haver uma transição para a transferência do comando da maior rede de serviços médicos de Mato Grosso, que tem um orçamento anual de R$ 1,5 bilhão. Os do lado de Bouret não aceitam a tese.
Desde o período pré-eleitoral na credenciada, já havia diversos embates jurídicos, já que o médico Carlos Bouret, que venceu o pleito, reclamava de falta de transparência e de expedientes contraditórios da diretoria, havendo suspeita de falsificação de assinaturas. Com o fim das eleições, as discussões se avolumaram e os ânimos se acirraram.
Neste sábado, 4, o clima’ esquentou. Os dois lados entraram em forte atrito. “Eles querem ficar mais algum tempo, mas isso não é possível e nem está nas regras. Mais um tempo seria a oportunidade para dar sumiço em documentos fiscais, papeletas, balancetes, e documentos de controle. Para isso eles querem mais dias, afirmou ao ODOC um médico filiado do sistema que não quis se identificar, mas que defende a posse imediata do vencedor das eleições.
O atual presidente tentava seu terceiro mandato e resiste entregar o cargo no tempo que os vencedores querem. Neste instante, há uma assembleia entre os profissionais da credenciada para tentar impor regras e resolver o impasse.
FONTE O DOCUMENTO