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O Sindicato dos Médicos de Mato Grosso (Sindimed-MT) começou por Rondonópolis uma série de visitas para checar ‘in loco’ com a realidade os profissionais e também da estrutura disponível nas redes de saúde pública do estado e dos municípios. Acompanhado de outros diretores o presidente do Sindimed, Adeildo Martins Lucena Filho, esteve no Hospital Regional Irmã Elza Giovanella e também na UPA e na sede do Samu.

“Fomos bem recebidos em todos os locais e ainda estamos organizando os dados reunidos. Mas, preliminarmente, posso dizer que vimos muitas dificuldades por causa da pandemia e, agora, também da epidemia de gripe. Percebemos cansaço e desalento. Há uma desesperança no futuro por causa da jornada de trabalho extensa e do não reconhecimento por parte dos gestores ao trabalho desenvolvido pelos médicos”, disse Adeildo à reportagem do Agora MT.

O principal objetivo é reunir dados para retomar as negociações com o Governo do Estado visando a realização de um grande concurso público, algo que não ocorre há 19 anos em Mato Grosso e está previsto no Termo de Ajuste de Conduta firmado há quase três anos entre o atual governo e o Ministério Público.

Em Rondonópolis o levantamento prévio mostrou que é preciso abrir pelo menos 150 vagas de médicos. Mas, conforme o presidente do Sindimed, algumas ações podem ser tomadas imediatamente para aliviar a sobrecarga dos médicos e melhorar o atendimento à população.

“Existem leitos clínicos e de UTI parados no Hospital Regional que demandam apenas a contratação de enfermeiros e técnicos de enfermagem. O Estado já poderia ter contratado e colocado para funcionar”, citou.

INCERTEZAS
Adeildo Lucena disse que vários médicos reclamaram da rotina estafante e também das incertezas decorrentes dos contratos precários de trabalho, que não garantem direitos básicos como férias, 13º e FGTS. Muitos emendam os plantões, passando semanas sem folga e abrindo mão do convívio familiar – o que amenta o desgaste.